為推動貫徹《中共中央 國務院關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》落地落實，推動建設一流產業技術工人隊伍，3月26日至27日，全總中國機械冶金建材工會副主席、分黨組成員關明，中國有研總會計師齊書勇共同帶隊，赴濰柴集團開展實地調研與座談交流。

3月26日，調研組一行走進濰柴學院，參觀濰柴集團勞模和工匠創新館，學習濰柴工匠人才培養方面的獨特理念和先進模式。在大國工匠王樹軍勞模創新工作室，調研創新工作室運行機制、技能人才培訓基地、全員創新體系建設。深入濰柴一號工廠、二號工廠和二號工廠工匠創新工作室現場參觀，近距離感受其以工匠精神為引領，不斷推動技術創新和產品研發的實踐場景。在濰柴科技展館，全面系統了解濰柴從傳統裝備制造企業向全球高端裝備領軍者的轉型歷程。

座談會上，濰柴集團分享了工會工作特色亮點工作和班組管理先進經驗，集團兩家不同類型企業代表，分享了各自星級團隊在“創先爭優追星”工程中不斷晉級成長，為集團作出積極貢獻的特色亮點工作。與會人員結合自身工作經歷，與濰柴集團大國工匠王樹軍開展深度對話，學習交流工匠人才培養機制、創新工作室和班組建設管理好做法。

關明對雙方深化產改經驗給予高度評價，他指出此次的調研學習為雙方搭建了互學互鑒的橋梁，實現“1+1>2”的效果，共同探索產改工作的“最優解”。他表示倆家企業圍繞“思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大”產改五大任務，不斷發揮企業主體作用，使產改工作實實在在惠及到產業工人，真真正正促進企業發展。

齊書勇首先感謝中國機械冶金建材工會的組織協調、帶動支持，同時也感謝濰柴集團的傾囊相授。他表示這次參觀讓大家對傳統制造行業有了新的認識，為濰柴的現代化生產管理體系、高端自動化水平所震撼，也為集團今后產業發展提供良好的借鑒思路。今后要加強與同行業領軍企業以及跨領域跨行業企業之間的交流，激發創新智慧、共享創新資源，打造高質量的產業工人隊伍，推動集團高質量發展。